华盛顿大学双性恋博士为何拒绝高校offer，选择OpenAI？

2023-02-14 16:34:25来源：互联网

文章导读: 新智元报道编辑：编辑部【新智元导读】这位华盛顿大学的博士，4年手握3篇顶会Oral，在求职过程中经历了曲折的心路历程，最终，他选择了OpenAI。 4年5篇顶会，其中3篇是Oral！今天的这位 ...

新智元报道

编辑：编辑部【新智元导读】这位华盛顿大学的博士，4年手握3篇顶会Oral，在求职过程中经历了曲折的心路历程，最终，他选择了OpenAI。
4年5篇顶会，其中3篇是Oral！今天的这位主角Rowan Zellers，在2022年6月取得了华盛顿大学的博士学位。他的研究方向是自然语言处理和计算机视觉的交叉领域。最初打算进军学术界的Zellers，详细地制作了申请学校名单，准备了多份材料，甚至经历了160位教授的面试。然而他却在求职结束时做了一件连自己都没想到的事——拒绝了所有学术界的offer，并选择了OpenAI。Zellers在接触工业界的工程中，逐渐发现了这个秘密：在人工智能这个领域，大规模基础研究是越来越难了，而工业界却能够给他想象不到的学术自由。

华盛顿大学双性恋博士为何拒绝高校offer，选择OpenAI？

个人主页：https://rowanzellers.com/Zellers在漫长而曲折的求职过程中，心理是如何发生转变的？他写下两篇详细的博文，与我们分享了他的心路历程。

准备求职

在求职之前，Rowan Zellers的导师告诉他说：「在『工业研究实验室』里，你没办法做你自己想做的研究」。另一位导师也表示：「你的工作给我的印象是更加学术化的。」此外，Zellers自己也很喜欢为他人提供指导，因为他觉得这项工作很有价值。

华盛顿大学双性恋博士为何拒绝高校offer，选择OpenAI？

于是，在导师的建议和兴趣的驱动下，Zellers决定在学术界找份工作。Zellers表示：「我真的很喜欢我正在做的工作。博士论文进展得很顺利，尽管一路上有很多坎坷。不仅如此，我提出的一些基准已经被广泛地使用了。」

撰写申请（2021年10月/11月）

到了2021年秋季，Zellers开始了积极的准备。在此期间，他为MERLOT Reserve进行了实验——一个从YouTube上学习，同时结合视觉、声音和语言的模型；为学生的研究项目提供了指导；然后就是就业方面的各种事情：起草学校名单，写申请材料，联系写信人。不过，这可能还不如许多新晋教授的工作量大吧。在制作学校名单时，Zellers参考的是CRA工作板块（https://cra.org/），上面有很多学校的招聘广告。下面这个是他最终采用的名单，仅供参考：

华盛顿大学双性恋博士为何拒绝高校offer，选择OpenAI？

文档链接：https://docs.google.com/spreadsheets/d/1ipN308vFkdWyrpxfnbKvBsP1Vw5FoqntdEw2h_xnCpY/edit#gid=0

选择学校

Zellers主要申请的是美国的学校，另外还有一些加拿大和欧洲的，不过申请程序都比较相似。需要注意的是，申请必须按时提交，这很重要，而且一些学校的截止日期会大大提前。

个人陈述

从8月到11月，Zellers都在制作自己的陈述（statement）：研究、教学和多样性。其中，教学和多样性并不难写，主要就是说一下在这些领域都做了哪些工作。研究（research）：https://rowanzellers.com/assets/pdf/rowan_research_statement.pdf教学（teaching）：https://rowanzellers.com/assets/pdf/rowan_teaching_statement.pdf多样性（diversity）：https://rowanzellers.com/assets/pdf/rowan_dei_statement.pdf

研究报告

更多的时间是则是用在把不同领域所做的工作（从检测假新闻的人工智能，到基准，到模型）整理到一份连贯的文件上。根据别人给的建议，Zellers试图把它缩小到三个有趣的方向，并强调影响。

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推荐信

推荐信共计四封：其中两封来自他的顾问Yejin和Ali；华盛顿大学的Luke和AI2的Oren提供了另外两封。Zellers表示，他们对自己的帮助很大，不仅写了推荐信，而且在整个求职的过程中提供了很好的职业和生活建议。

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完成研究（2021年11月中旬）

直到CVPR截止日期当天（2021年11月16日），Zellers都一直在积极地进行研究。对此Zellers表示，自己是在和一群了不起的合作者一起工作，而这也为项目提供了一个很好的条件（在预训练大模型时有足够的时间）。相比起来，求职方面的压力可就大得多了！

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Zellers和他的团队一直等到2022年1月才把论文提交到arXiv上。因为AI2的设计师正在帮忙做演示，而他们想把它和论文一起发布。

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项目地址：https://rowanzellers.com/merlotreserve/

提交申请（2021年12月初）

在把所有东西都写好之后，Zellers需要做的就是在填写大量的表格了（并检查推荐信的状态）。在这段时间里，Interfolio为他提供了很大的便利，虽然注册Pro花了大约50美元，但是可以向很多学校重新发送已提交的推荐信。

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在经历了紧张的秋季之后，Zellers决定在冬天好好放松一下——和小伙伴们一路从西雅图开车到盐湖城，尽享滑雪和冒险的快乐。

筛选面试（2021年12月-2022年2月）

在盐湖城的时候，Zellers收到了来自康奈尔大学的第一封电子邮件回复。通常来说，筛选面试是一个30分钟的Zoom会议，其中候选人需要和1至6名老师进行交流。而这些谈话中有一半似乎是按脚本进行的，根据经验，这多少会有些尴尬。简单来说就是，即使在双方都已经相当熟悉的情况下，也还是会被问到一些介绍性的问题，比如「你都在哪些会议上发表过文章」。不过，这些脚本似乎是大学普遍要求的，从而让整个流程实现标准化。

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而筛选面试的另一个重点在于，让Zellers衡量自己对哪些学校更感兴趣。虽然Zellers自己愿意搬到国内其他城市甚至是出国，但他更希望自己的另一半也能感到高兴。（她是一名软件工程师，并在整个过程中给予了Zellers极大的支持。尽管Zellers追求学术道路意味着他们必须离开西雅图。）

安排面试（2022年1月-3月）

在大多数情况下，担任面试官的教授，要么是与候选人研究领域最接近的，要么是为候选人做过最多担保的。Zellers认为，这背后的逻辑是：对于X大学来说，这个人可能已经站在自己这边了，或者自己需要更加努力去争取这个人？

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攀岩是克服找工作压力的一个好方法

策略

Zellers的计划是，将最具竞争力的学校的面试安排在3月份，也就是在有了一些经验之后。但同时也不要太接近ddl，因为那时学校可能就没有名额了。不过，很难说这种策略是否有帮助。此外，Zellers还有一个建议是——尽快回复学校发来的邮件，虽然候选人因此不得不时刻检查自己的电子邮箱。前车之鉴：Zellers因为直到周一才回复了上周五晚上发来的电子邮件而得罪了学校，其结果就是，他后来收到的名额比别人更晚，也不怎么理想。

准备演讲（2022年1月）

Zellers花了一月的时间来准备他的工作演讲。根据建议，这将是一个实用主义的游戏：你能提出什么工作来让大家支持你？你怎样才能让大家认为你既擅长解释东西，又能确立你有「技术深度」？

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