远离-紫光新零售共创APP”多级代理团队计酬、涉嫌传销模式

什么是传销？

①“入伙费”：传销组织通常以各种名义敛财，只有参加人员交钱，团伙才能吸纳资金；

②“拉人头”：缴纳“入伙费”后，传销团伙会千方百计让加入者发展下线；

③“团队计酬”：团伙通常通过“发展下线、层层提成”的方式诱骗财富。大家一定要擦亮眼睛，提高警惕， 天上不会掉馅饼！

首先，当把回报描述得天花乱坠的时候就应该警惕，高回报必然有高风险。

其次，无论传销的形式如何变化发展，其实质仍是以购买份额作为缴纳入门费，发展下线人员、拉人头组成层级，以下线人员“业绩”作为获利依据。

因此，识别传销，需要看三个特征：

1、入门费

是否需要认购商品或交纳费用取得加入资格或发展他人加入的资格，牟取非法利益；

2、拉人头

是否需要发展他人成为自己的下线，并对发展的人员以其直接或间接滚动发展的人员数量为依据给付报酬，牟取非法利益；

3、计酬方式

是否以直接或间接发展人员为依据计算报酬，牟取非法利益。

如果符合以上特征，就有可能涉嫌传销。

近日，有知情人士向本平台咨询“紫光新零售共创APP”营销模式像不像传销？

根据该平台中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”宣传“抗糖”功效是否可信？参与者从中可以获得怎样的收益？普通食品，宣传抗糖功效？

“紫光新零售共创APP”中售卖的“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”，该产品宣传可抗糖减黄、焕活美肌、锁水保湿、白里透光、安全健康、狙击黑色素等功效，那么该产品真如宣传的那般？经查，“SOD酵母胶原蛋白肽透明质酸钠饮品”的生产许可编号为SC11737100100576，该产品类型为风味饮料，生产单位为威海紫光圣果科技股份有限公司。显而易见，该产品为普通食品，并非保健食品或者药品。却宣传“抗糖减黄”、“焕活美肌”、以及“狙击黑色素”等功效。对于以上宣传行为是否合规？据2022年10月1日红星新闻的一篇报导中知名打假人王海向红星新闻记者表示，宣传“抗糖”这种功效，原则上都是欺诈行为，而胶原蛋白肽配方在生产工艺上已经相对成熟，不需要创新，也不需要投入大量研发，属于“智商税”产品。

“紫光新零售共创”APP推行的模式制度以及参与者从中能获取哪些收益？对此，知情人提供了详细介绍。

平台收益分为六大板块：

活跃粉丝福利（6％）、

见点奖（20％）、

星级晋升奖（10％）、

平级超越奖（10％）、

领导人奖（2％）、

动态赋能奖（19％），奖励共计67％，平台每日利润的67％作为参与者的分红奖励，下面我们为大家做详细介绍。

1、粉丝活跃福利（6％）

该板块分为四个消费套餐，分别为993元（园丁）；2949元、9913元、19549元（园主），可通过购买对应等级的产品，来获取相对应的积分奖励，以及赠送的树苗，可通过每日签到来获取相对应的积分奖励。

993元套餐：参与者购买993元套餐可获得同等价值的商品，以及1棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送993的积分奖励，复购还可以获取993积分奖励；

2949元套餐：参与者购买2949元套餐可获得同等价值的商品，以及3棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送8847的积分奖励，复购还可以获得8847积分奖励；

9913元套餐：参与者购买9919元套餐可获得同等价值的商品，以及10棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送29739的积分奖励，复购还可以获得29739积分奖励；

19549元套餐：参与者购买19549元套餐可获得同等价值的商品，以及20棵树，用来每日签到获取更多积分，同时赠送58647的积分奖励，复购还可以获得78196积分奖励。

注：每次购物赠送的积分奖励都需要签到获取，直到反满为止，种植的树越多，每日签到获取的积分越多。举例说明：拥有一棵树，第一天签到获取1个积分，第二天2个积分，第三天3个积分，第四天5个积分，第五天6个积分，第六天8个积分，第七天10个积分，从七天后每天都是10个积分（不漏签）。

注：平台每天拿6％的利润进行分红，平台利润的6％÷平台总积分数=每个积分的收益。

2、见点奖（20％）

参与用户可以拿十层十代 1%的见点奖励，占位至关重要，如图所示：

如果：B是A的第一代，同时也是第一层，那就拿双份1%，第一代越多，第二代就越多，第三代裂变就更广，十代相当于无限层...

3、星级晋升奖（10％）

该平台分为八个星级，分别是一星园主、二星园主、三星园主、四星园主、五星园主、六星园主、一星合作社、二星合作社。

一星园主：树林累计20棵树，可升级为一星园主，可享受平台总利润的20％＋4％奖励；

二星园主：树林累计160棵树，可升级为二星园主，可享受平台总利润的20％＋5％奖励；

三星园主：树林累计500棵树，可升级为三星园主，可享受平台总利润的20％＋6％奖励；

四星园主：树林累计2000棵树，可升级为四星园主，可享受平台总利润的20％＋7％奖励；

五星园主：树林累计5000棵树，可升级为五星园主，可享受平台总利润的20％＋8％奖励；

六星园主：树林累计15000棵树，可升级为六星园主，可享受平台总利润的20％＋9％奖励；

一星合作社：树林累计35000棵树，可升级为一星合作社，可享受平台总利润的20％＋9.5％奖励；

二星合作社：树林累计90000棵树，可升级为二星合作社，可享受平台总利润的20％＋10％奖励。

4、平级超越奖（10％）

一星二星可以获取3代奖励，三星到八星可以获取7代奖励，详细介绍如下图：

5、领导人奖（2％）

参与用户升级到一星二星合作社之后（相当于七星跟八星)，分这2%利润 一部分平分，一部分按业绩加权分红。

6、动态赋能奖（19％）

动态赋能奖用来灵活调动，宏观调控各个版块的收益，平衡各个版块的收益，不用出现后期改制度。前期会在活跃粉丝福利上加9%让每个参与者获得更高的分红，可在扩建收成里10%让推广者赚更多的钱，根据市场以及大环境的变化，后面可能在活跃粉丝福利上增加更多收益，保障平台稳定持续长久运营，调整之后公式写进电脑程序不可变动，以保障奖金全部分出。

根据知情人提供的信息可以分析，威海“紫光新零售共创APP”与传销模式相似度极高。建议投资者需要谨慎！