亚马逊10000人大裁员今启动！谷歌绩效强制打低分跟风「毕业潮」

新智元报道

最近，硅谷大厂们轮番上演「毕业」大戏。

推特、Meta、Salesforce、Stripe等大厂，一个都没逃过。

覆巢之下，焉有完卵。

今天，亚马逊也正式开始裁员了。

亚马逊：近万人喜迎「毕业」

本周二，亚马逊史上最大规模的「裁员序曲」已经拉开帷幕，具体的裁员数字目前还在不断攀升中。

根据此前的预测，这次裁员的人数很可能会接近10000人。

Insider报道称，被裁的员工收到了神秘的邀请，要求他们在周二与队友、领导和HR举行「强制性」会议。

会议期间，员工被告知他们将有60天的时间，在内部寻找新工作。如果60天后他们没有找到新工作，就可以领取遣散费走人了。

遣散费是多少？在内部找到新工作是否容易？目前这些还都是未知数。

据悉，在亚马逊内部，员工对于整个裁员的情况知之甚少，亚马逊并没有在全公司范围内发起通知，而是悄咪咪地「点对点」通知。

裁员开始的几个小时后，被裁的员工已经开始在LinkedIn、Blind和一亩三分地上发帖描述自己的「惨状」。

来源：一亩三分地

根据员工发的帖子，现阶段受影响最大的部门果然和预测的一样是Alexa。

其中，涉及到的具体团队包括：Everywhere、Smart Home、AI Information和Science等等。

不过，负责核心业务的组，目前还比较安全。

来源：一亩三分地

其实很早就有知情人士提前爆料，称亚马逊也开始准备大裁员了。

这是因为亚马逊CEO Andy Jassy发起了一项大规模的削减成本计划。

在削减成本大审查中，亚马逊考察了Alexa和另外一些无利可图的部门。文件显示，设备部门每年运营的亏损达到了50亿美元。

内部消息称，亚马逊最早可能在本周开始裁员。受影响最大的部门是设备业务部门，包括亚马逊最热门的Alexa产品，以及人力资源和零售部门。

现在，亚马逊已经开始裁掉负责招聘工作的合同工，在过去的几周内，他们忽然得知：任务结束了。

另外，全职员工也不安全。

知情人士说，现在还不清楚具体的裁员人数，裁员结果最终将由团队决定。

据悉，裁员将占亚马逊公司员工的约3%，不到其全球员工的1%。

截至9月底，亚马逊全球员工人数超过150万人，其中包括数十万在仓库的工人。

随着经济状况的恶化，许多硅谷大厂都开始轮番「毕业」，而像亚马逊这样在疫情期间快速增长、过度建设的公司，更是不可能躲过。

最近，马斯克在推特上演1/2大清洗，Meta也裁掉了13%的员工（11000多人），Lyft、Stripe和其他科技公司也在疯狂裁员。

而亚马逊的裁员行动，似乎比它们都更早一些。

早在10月份，亚马逊就冻结了整个零售部门的招聘。

某些团队的员工，被分配到利润更高的部门，很多团队纷纷解散。

截至9月底，亚马逊的员工人数比今年第一季度的水平减少了约78000人。

可以看到，在目前经济前景极端不确定的情况下，亚马逊下了大决心要控制成本。

首席财务官Brian Olsavsky上个月表示，亚马逊已经看到了消费者受到高通胀影响的迹象。它发出警告称，第四季度的财务状况相当不佳。

亚马逊的设备业务Alexa是它的一个创新部门，这个业务受到公司创始人兼前CEO贝索斯的独宠，是他尤为看重的明星项目。

Alexa部门现在有10000多名员工，大笔的投资资金都流向了这里。

虽然亚马逊表示仍将致力于打造Alexa，但现任CEO Jassy显然是想拿它「开刀」。

在疫情期间，亚马逊的扩张太过疯狂。

从2019年底到2021年底，亚马逊雇佣了超过800000名员工，这些员工主要被分配在数百个仓库中，因为疫情期间，亚马逊在线订单一直在疯涨。

根据亚马逊的报告，该公司在2021年和2020年的净收入分别为330亿美元和210亿美元，而今年前9个月的净亏损总额为 30 亿美元。

亚马逊上一次的大规模盈利增长，是在2017年，当时的CEO是贝索斯。

而新任CEO Jassy自去年上任以来，一直专注于利润，并做出了种种艰难的决策。

谷歌：强制给10%员工打低分！

在Blind社区上，已经有人爆料，下一轮大裁员，就在谷歌。

谷歌的裁员阴云，已经酝酿多时。

近日，谷歌CEO Sudar Pichai强制下令：每个部门必须有10%的员工被标记为绩效不达标（Support Check-in），甚至有的VP要求下属经理标为12%。

现在，已经有多名员工发现，自己的绩效被标记为「Support Check-in」。

最近的硅谷可不太平，推特、Meta等大厂轮番掀起腥风血雨。

而谷歌员工，终于切切实实地感受到了这股「寒流」。

要知道，在以往，谷歌可是公认的「硅谷养老院」。

而且，谷歌员工的工资，在硅谷那可是一骑绝尘，谷歌的薪酬是属于让众码农眼红的存在。

谷歌工程师的平均工资比微软员工要高67%，比全美前20的达科技公司高153%。

谷歌的大股东、TCI的总经理Christopher Hohn表示，这种薪酬非常不合理，敦促谷歌尽快裁员。

TCI Fund拥有谷歌母公司Alphabet超过60亿美元的股份。Hohn在昨日给Pichai写了一封信，称Alphabet应该削减成本，减少对自动驾驶汽车部门Waymo的押注。

Hohn表示：「谷歌的搜索业务有很高的经营杠杆，而且不是劳动密集型的。尽管收入增长强劲，但在过去五年里，运营杠杆一直很小。在2020年第三季度，总支出同比增长18%，而收入仅增长6%。」