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强信心穿越周期 安踏集团2022年收入首超500亿

2023-03-22 11:12:03来源:生活在线

文章导读
安踏体育用品有限公司(股份代号:2020.HK 及其附属公司统称“安踏集团”或“集团”)今日发布2022年全年业绩公告:集团全年收益同比增长8.8%至536.5亿元人民币,收入位居中国市场行业首位, ...
  安踏体育用品有限公司(股份代号:2020.HK 及其附属公司统称“安踏集团”或“集团”)今日发布2022年全年业绩公告:集团全年收益同比增长8.8%至536.5亿元人民币,收入位居中国市场行业首位,连续11年位列中国体育用品企业首位。

  2022年,集团同时推动ESG发展,同日发布第8份年度ESG(环境、社会及管治)报告:集团持续完善ESG治理架构提升管治力,成为联合国全球契约的签署成员,加强低碳产品研发并带动供应链节能减排和环境保护;提供5.9万就业岗位,间接就业20万,投入超2亿元用于员工福利及培训发展,授出超1000万股(价值人民币10亿元)用于骨干员工的五年长期激励计划;并积极投身公益,年度现金及物资捐赠超2.2亿。集团还在当日宣布,在2023年预计新招聘人员2.5万人,其中新招应届毕业生近1000人,持续以多品牌为社会创造新的就业机会。

  2022年,面对疫情及消费市场的巨大挑战,安踏集团坚定发展信心,动态管理举措有力,“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略成果突显,坚持科学管控,三条增长曲线展示出强大的韧性,推动全集团业务高质量增长、健康运营,多品牌抓住行业新场景、新赛道的机遇,以科技创新驱动增长。

  占据奥运心智 专业科技引领

  2022年,安踏品牌收益增长15.5%至277.2亿,安踏坚持“专业为本、品牌向上”的核心策略,推动 “赢领计划”,巩固了中国运动品牌领导者地位。安踏研发设计打造了北京冬奥会12支中国国家队比赛装备及中国代表团领奖服等专业装备,品牌奥运关联度高居行业第一,品牌奥运资产带动科技商品占比提升,氮科技、炽热科技等科技产品流水占比达20%;DTC转型持续推进,聚焦提升门店效率;渠道持续升级,入驻更多顶特高核心商场,品牌战略旗舰店落户武汉、济南、沈阳、南京等城市;线上业务高净值人群占比超30%。

  安踏儿童持续保持中国儿童运动市场份额第一,品牌力超越国际品牌跃居行业首位;安踏儿童坚持打造儿童专属科技产品,拓展儿童专业运动产品矩阵,足球鞋、篮球鞋、跑步鞋、运动服等专业运动品类均居天猫平台市场份额第一。

  FILA高端运动时尚打造“顶级品牌”

  报告期内,斐乐FILA通过“三大菁英运动”(网球、高尔夫、跑步)和“四大时尚引领”(引领艺术与运动结合、引领顶级渠道、代言人引领、鞋品创新引领),持续推动品牌高质量增长,在建立时尚且专业的运动形象的同时,发展速度优于国际头部品牌,店效一直高居行业领先。围绕“拿铁女孩”心智,打造极具时尚感的专业运动产品;鞋销售流水提升显著,推出多个心智爆款;全新FILA GOLF高尔夫系列赢得时尚专业人士的喜爱;FILA线上业务在三大电商平台增速超预期;持续加快顶级渠道布局和门店优化升级,代表FILA高品质零售形象的FILA一号店、FILA Ultra及FILA GOLF等多家全新概念店在重点城市落地,FILA的商品、零售渠道表现优异,库存管理健康。

  户外赛道崛起,多品牌高增长

  2022年,迪桑特DESCENTE定位高端高质感专业运动精品,可隆体育KOLON SPORT抓住户外运动风口,两大高端品牌实现高增长。两大品牌及其他品牌总收益大幅上升26.1%至44.1亿元。DESCENTE以锁温科技等顶尖创新科技产品稳固在高端滑雪领域的地位,同时拓展骑行、跑步、综训、女子系列等品类;围绕滑雪、高尔夫、铁人三项3大专业运动组织了超100场社群活动,锁定高端专业运动人群,提升了消费忠诚度和复购率。

  KOLON SPORT强化高端户外品牌定位,拓展露营服装及装备,发布轻户外、露营等全新系列产品;推动整合市场营销及零售形象的升级。可隆“路”营实验室社群活动覆盖10多个城市,树立差异化优势;品牌加快提升门店形象,在上海、成都、武汉、杭州等城市的核心商圈入驻高端渠道。

  集团全球化进一步加速,亚玛芬体育Amer Sports合营公司实现史上最佳业绩,实现盈利,收益同比增长21.8%,优于预期;5个10亿欧元的战略推进顺利,超出预期。

  搭建全球创新平台

  2022年,安踏集团全球研发体系进一步拓展,深入与清华大学、东华大学、北京服装学院等国内外知名院校的创新研发合作。安踏-清华大学全球创新设计大赛成果卓越。集团宣布每年投入10亿元研发创新资金,并额外设立超过2亿元的员工创新项目基金及超过百万的奖金鼓励员工进行商品创新。集团组织文化不断提升,员工敬业度大幅提升,建立500位高管梯队及1000位年轻高潜的培养计划,集团成立可持续发展委员会全面推进“1+3+5”ESG战略。

  2022年,安踏位列Brand Finance“2022年全球最有价值的50个服饰品牌”前列;荣获福布斯2022全球最佳雇主称号;在标准普尔全球企业可持续发展评估中,安踏集团ESG评分在约160家全球纺织品、服装、奢侈品牌公司中,排名超越87%的全球同业,位列领先水平;获得国际权威奖项ATD BEST Awards 最佳学习型企业;安踏集团荣誉董事长丁和木、安踏集团董事局主席丁世忠、董事局副主席丁世家获中国慈善家奖,安踏茁壮成长公益计划获中国慈善项目奖。

  安踏集团董事局主席丁世忠表示:“作为一家具有坚定使命感的企业,安踏集团一直秉持‘对国家有信心的长期主义’,将动态管理、高质量增长作为重点,全面磨练和提升企业的韧性。随着国家对民营企业的进一步支持,体育产业的快速复苏以及中国经济的稳健发展,我们更有信心在社会责任、市场份额、科技创新、品牌价值和员工发展五大维度,推动高质量发展目标达成。”

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