元宇宙头条快讯：「头条」揭底频遭争议的微领地小蜜，两种投资方式暗藏何种收益？

在上篇报道中，我们了解到了微领地公司的现状，诉讼不断其因来自何处，在本篇报道中，我们将主要关注的是微领地公司在推广过程中实行了怎样的推广政策。

揭底制度，收益几何

据官网介绍，微领地网络科技有限公司是一家专注于移动互联网技术开发、运营的高新科技型公司，作为国内领先的线下流量运营商，该公司以“让做生意变得更简单”为使命，打造了国内首个线下流量共享营销平台，致力于解决中小微商家“引流难、变现难”的流量运营问题，于是“微领地小蜜”横空出世，目前已入驻30万+商家，覆盖3500万+用户，。

据悉，微领地小蜜APP主要有两种投资方式，第一种是在微领地中代理产品，需要投资3000元；第二种是成为“代理商”，需要缴纳20.6万元（至于如“小代理”这种投资方式，也可以归类为代理商，只是投资数额和权益略有不同），这两种模式的盈利来源主要是消费分红和推荐佣金。其中，“小蜜商家介绍商家入驻小蜜，享有1000元奖励”无疑是该项目的核心卖点之一。

先说第一种投资方式，据公众号“微领地服务平台”介绍，花费3000元即可找代理商购买小蜜软件的终身使用权，权益包括：

第一，可以用这个软件开个手机商店，拥有一套营销系统，一套管理系统，一套收银结算系统，一套会员系统(价值数十万元)；

第二，通过收银时自动锁定消费者成为商家的会员（不改变商家经营习惯，不改变消费者消费习惯），当该会员去小蜜平台中的其它商家消费时，可以享受跨界返利（1%-10%）。相当于开了一家集团公司，不需要投资、管理、销售、服务，跨界赚到线上线下各行各业的利润；

第三，通过红包、花园、碎片等引流功能和营销工具，自营赚取更多利润；

第四，可分享给其他商家入驻小蜜平台，获得代理商奖励。

至于预期收益，具体来讲，据《小蜜商家价值分析》显示，以小区超市为例：入驻后可以通过三个月的时间锁定1000位会员，半年后商家越来越多，这些会员的跨界消费金额按2000元/人算，1000人*2000元就是200万，按最低返利2%算是40000元人民币/月，平台返利50%给商家，是20000元/月。投资3000元半年后每个月获得返利20000元。此外，商家还拥有“五公里商圈3D立体导航”，也就是说，五公里内的会员可看到商家的店铺，50000人的精准用户，利润翻倍。

第二种投资方式是投资20.6万元成为代理，有关资料预计代理的年收益可达上百万，而且一年未拉来100名商家，公司会原价回购代理资格。

（图片来源：微领地小蜜服务号）

进入2019年之后，微领地网络智小蜜城市合伙人的活动又“火热启动”了，一线城市：1000万元获得该城市独家代理权；省会城市：300万元获得该城市独家代理权；地级城市：200万元获得该城市独家代理权；县级城市：100万元获得该城市独家代理权。

如今，还有网友晒出了涉及本次活动的参与者在当时所提供的相关聊天截图：

另据了解，此前有媒体指出，“投资2万赚140万”可以说是微领地小蜜制度的特色所在：

竖版无缝滑动多图

多次标记，黑榜有名

对于上述有关报道，2019年1月24日，微领地小蜜的官方微信公众号“VIP小蜜”通过发表《关于众多微信公众号对我公司进行污蔑诽谤的声明》予以回应。该声明表示“从未有过涉嫌传销的奖金制度，且没有许诺过有高回报投资2万赚140万的承诺。”并要求内容涉及到的媒体删除相应稿件，不过微领地的要求并没有得到回应，反倒是他们的这篇声明，率先消失在了自己的文章列表之内。

如今，在由聚优传媒舆情监测中心与防传管家共同推出的《投诉举报统计》（统计来源于反传销网旗下各网络咨询平台及反传销网咨询部接到的关于对各类疑似资金盘、网络传销、非法直销、非法集资等情况登记）当中，“微领地小蜜”已然榜上有名。

眼下，在腾讯灵鲲金融风险监管平台上，“微领地”这个关键词已经被标记了六千多次，虽然标记类型为“暂未发现定性的相关报道”，不过其主要标签有“发展下线拉人头”的字样。

在用户评论页面中，有网友评论称微领地的模式是“一层一层地发展代理拉人头获利，典型的传销模式”。

目前，网上一些关于微领地项目的推广软文，已处于违规、无法访问的状态。

进入2020年下半年，“微商视界”对外透露称，湖南监管部门已对长沙微领地公司进行立案调查。

后    记

劳有所得，民生大事，欠薪事件长期以来都是一个备受各界关注的社会问题，审判过多起恶意欠薪案件的少年刑事审判庭审判员朱维阳表示，拒不支付劳动报酬罪具有以下情节，企业主或雇佣者对1名劳动者欠薪3个月、数额达1万元以上，或对10名以上劳动者欠薪达8万元，且有转移财产、逃匿等行为的，在劳动部门责令支付后仍然不支付的，那么就有可能构成拒不支付劳动报酬罪。构成此罪的最终结果就是，企业主或雇佣者不仅要支付所欠薪酬，还要面临刑事处罚。“有时候公司一时无法周转发不出工资，可以通过分期支付或筹款等方式暂时缓解资金困难。但是如果企业主选择逃匿或转移财产，那么就构成恶意欠薪，最终将会得不偿失。”