广昌：特聘“名誉董事长”赋能乡村振兴

“多亏了‘名誉董事长’饶总的支持，我们村办公司的羊肚菌营养包初步加工厂房才能顺利施工。”日前，广昌县头陂镇龙虎村党支部书记冯小龙高兴地说道。据悉，龙虎村村办公司珑琥农业发展有限公司特聘“名誉董事长”饶臻日前捐资100万元用于该公司打造食用菌上游产业链。

今年以来，广昌县为帮助村级集体经济组织找准方向、健全运营管理制度、带领群众增收致富，大力开展特聘村级集体经济组织“名誉董事长”工作，为乡村振兴注入源头活水，有效促进了村级集体经济高质量发展。

汇聚“两组”力量，形成工作合力。该县整合县委人才工作领导小组和村级集体经济工作领导小组，组建以县委书记为组长、县长为常务副组长的特聘工作领导小组，形成县委统一领导、组织部门牵头协调、成员单位各司其职的工作体系。结合在外专家“六个一”联络对接和莲乡优秀乡土人才评选等活动，编印《广昌县在外人才名录》，完善全县乡贤人才库。

坚持“三好”条件，精准选定对象。该县利用微信公众号、乡贤微信群、在外专家人才“六个一”活动等平台，广发“特聘令”，提升特聘覆盖面，并以“政治素质好、群众评价好、能力素质好”为基础设立特聘人员筛选门槛，确保筛选出的人选政治可靠、品德优良、素质过硬。最终确定47名特聘“名誉董事长”，对接1家镇办公司和47家村办公司。

明确“四员”导向，理清职责要求。该县以“四员”为导向，引领“名誉董事长”进入角色。当好“参谋员”，利用自身优势，为对接公司规划发展思路、落实发展目标；当好“指导员”，帮助建立健全各项经营管理规章制度；当好“服务员”，充分发掘村级集体经济潜能，帮助跑项争资；当好“宣传员”，引导更多在外创新创业的成功人士加入，共同发展。“名誉董事长”实行聘任制，聘期2年，不领取任何报酬，特聘后出现不良行为的取消特聘。

打造“三联”体系，做好管理服务。乡镇牵头联系“名誉董事长”开展工作，安排一名班子成员作为服务专员；村党组织书记作为其直接联络员，每月至少向其通报一次运行情况；县委组织部适时召开座谈会，及时了解情况，帮助协调解决工作难题。对表现优秀的，给予全县表扬，适时推荐参与市级以上各类评优活动；对连续两年以上获得表扬的，吸收为广昌县高层次人才联谊会会员，并作为优秀人才享受相应人才政策优惠。

截至目前，该县47名特聘“名誉董事长”，直接拉动投资2000余万元，扩大水果玉米、水稻制种等特色种养业面积3000余亩，帮助销售“水果莲”、金丝皇菊、蜜橘等农产品100余万斤。今年前三季度，特聘村村级集体经济收入共计950余万元，同比增长14%。