重磅！花旗官宣：将逐步关闭中国大陆个人银行业务！年终奖池或削减30%，啥情况？

　　据上证报12月15日消息，花旗宣布，将逐步关闭中国大陆的个人银行业务。 

　　这是花旗此前全球个人银行业务战略转型的后续。早在2021年4月，花旗宣布在全球范围内对个人银行业务进行战略调整和转型——在亚洲、欧洲、中东和非洲，后又宣布在墨西哥，共计14个市场退出个人银行业务。这其中就包括中国大陆市场。 

　　花旗还表示，在逐步关闭个人业务的过程中，花旗将继续寻求单独出售中国大陆个人银行业务中的个体业务的可能性。 

　　不过，花旗同时重申，将继续坚定在中国发展企业与机构客户业务。花旗强调，“此次业务调整不涉及企业与机构客户业务，将继续坚定发展其中国大陆的企业与机构客户业务”。

　　花旗预计，其中国大陆个人银行业务关闭的成本将不会对其经营业绩和财务状况（包括全球个人业务整体战略转型的资本影响估算）产生重大影响。整个过程将遵循适用的法律法规有序进行，花旗将确保对客户、员工和业务伙伴履行义务。 

　　据悉，花旗中国大陆个人银行业务的产品和服务包括个人存款、个人保险、个人房贷、个人投资、个人贷款和个人银行卡。花旗将着手开始相关工作，在整个过程中将与各相关方包括监管保持沟通协调，力求将对客户的影响降至最低。此次业务调整涉及员工约 1200 名。花旗也将为那些有意愿寻求内部其他工作机会的员工探索本地或其全球网络中的工作机会。 

　　“在过去数月中，我们仔细评估了多种方案的可能性，最终确定执行逐步关闭花旗中国大陆的个人银行业务。接下来，我们将专注于为我们的客户、业务伙伴和员工实现顺利过渡。”花旗全球负责公司所有拟出售业务部门首席执行官Titi Cole说。 

　　“花旗1902年来到中国开始服务当地市场和客户，我们将继续坚定在中国服务企业与机构客户，发展我们的对公业务。”花旗中国首席执行官、花旗银行（中国）有限公司行长林钰华表示。 

　　据了解，花旗全球个人银行业务自2021年4月宣布战略调整以来，至今已宣布达成9个出售，并已在澳大利亚、菲律宾、泰国、马来西亚和巴林完成了交易。此外，之前宣布的关闭花旗韩国个人银行业务和花旗俄罗斯整体业务也正在进行中。

　　花旗等多家投行拟削减年终奖 

　　据央视新闻12月5日报道，随着年终临近，华尔街将迎来“最寒冷”的冬季。据彭博社2日报道，在市场动荡和高利率环境的压力下，包括花旗银行、美国银行在内的多家华尔街投行正在计划削减年终奖奖金池，削减幅度高达30%。 

　　每年12月是美国投行高管们敲定年终奖的日子，但今年由于市场收紧和美联储的激进加息，许多贷款人退出大型交易融资，投资银行的交易活动暴跌，投行高管的年终奖自然蒙上阴影。今年前9个月，美国五大银行的投资业务收入暴跌47%，跌幅高达188亿美元。薪酬咨询公司Johnson Associates Inc.上月发布报告预测，今年投行普通交易顾问的奖金可能会下降20%，而债券和股票承销部门员工的激励薪酬将暴跌45%。 

　　英大证券首席专家李大霄表示，美联储为促进经济恢复放出天量货币，引起美国的通货膨胀，迫使美联储加息。资本市场也因此受到重创。在这样的市场环境下，投行业绩表现并不理想，大量的基金业绩回撤，大部分回撤率达到30%以上。 

　　华尔街大行的投行业务年终奖被削减，是全年美国一级市场表现低迷的又一佐证。彭博社援引知情人士的话称，高盛集团计划将全球市场部门交易员的年终奖金削减两位数的百分比。内部人士透露，摩根大通、美国银行和花旗集团也在考虑将其投资银行业务雇员的奖金池削减多达30%的计划。包括花旗集团、美国银行和巴克莱银行在内的集团甚至考虑不给旗下数十家表现不佳的银行任何奖金。据估计，在高盛集团，拿不到年终奖的雇员可能会超过100人。 

　　李大霄表示：“美国金融间接收割全球是赤裸裸的事实。美国占据着全球股票市场、债券市场的高地，其金融主导权力导致它的一举一动都会影响到全球。”

　　11月30日，美联储主席鲍威尔表示将放慢加息步伐，美国银行全球研究部预计美联储在12月和明年2月分别加息50个基点。李大霄表示：“近两个月以来，美债收益率大幅回落，美股也从低位开始回升。美联储的政策转向也许会对股票市场带来正面影响。” 

　　华尔街迎“最寒冷”冬季 

　　北京时间12月15日，据《金融时报》报道，高盛正考虑将其3000多名投资银行家的奖金池缩减至少40%，其首席执行官大卫·所罗门（David Solomon）试图通过比其他华尔街竞争对手更大幅度的削减来控制成本。 

　　知情人士补充说，美国银行部门最高级的管理人员将被迫承担大部分奖金的减少，降薪幅度将会达到50%或更多，因为该银行在削减初级员工的工资方面灵活性较小。 

　　《每日经济新闻》记者注意到，上周，为了削减成本，高盛与摩根士丹利、花旗、巴克莱等华尔街投行一道恢复了淘汰表现不佳员工的“华尔街惯例（Wall Street ritual）”，即在发放年终奖金之前裁掉1%-5%他们认为表现最差的员工，给剩下的员工发更多的薪资和奖金。此前，2020年暴发的新冠疫情引发了为期两年的交易活动繁荣，这项被视作“华尔街惯例（Wall Street ritual）”的年度裁员被搁置了两年。 

　　《金融时报》报道称，华尔街正经历着自2008年金融危机以来最严重的一次裁员，突显了华尔街银行业的寒冬，就在去年，这个行业在IPO和公司并购创纪录费用的支持下，向许多员工支付了职业生涯最高的奖金。而今年在美联储激进加息扰动国际金融市场、俄乌冲突导致地缘政治紧张局势的背景下，公司并购已经枯竭，随着股市的下跌，今年的IPO数量减少了一半以上。 

　　每日经济新闻综合央视新闻、上证报、每经网（记者 郑雨航）